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“2022年度企業社會責任報告”(點擊下載全文)

支持聯合國全球契約十項原則的承諾

本公司莊嚴承諾,將支持聯合國全球契約在人權、勞工、環境及反腐敗領域所推崇的十項原則,全面貫徹到公司的戰略、運營及文化中,并將聯合國全球契約及其各項原則納入最高管理層的決策過程,積極參與伙伴關系,推薦更廣泛的發展目標的實現。 我們在市場、環境、工作場所,以及所在社區,為實施全球契約的原則付出了辛勤的汗水。我們接受、支持并在公司影響范圍內執行一組涉及如下領域的核心價值觀,即:人權、勞工標準、環境與反腐敗。

人權

原則1:企業應該尊重和維護國際公認的各項人權;
原則2:絕不參與任何漠視與踐踏人權的行為;

勞工權利

原則3:企業應該維護結社自由,承認勞資集體談判的權利;
原則4:消除各種形式的強迫性勞動;
原則5:消滅童工制;
原則6:杜絕任何在用工與職業方面的歧視行為;

環境

原則7:企業應對環境挑戰未雨綢繆;
原則8:主動增加對環保所承擔的責任;
原則9:鼓勵開發和推廣環境友好型技術;

反腐敗

原則10:企業應反對各種形式的貪污,包括敲詐勒索和行賄受賄。
社會責任違規行為舉報:
舉報電話:0310-7184762
電子郵箱舉報:15200115577@163.com
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